| あなたの会社は、 |
| 社会保険(健康保険・厚生年金保険)に入っていますか? |
| 次の事業所は、健康保険と厚生年金保険の加入が、法律で義務づけられています。 |
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| なお、5人未満の個人事業所と、5人以上の個人事業所であってもサービス業(クリーニング業、飲食店、ビル清掃業など)や農業・漁業などは、その限りではありません。 |
| 健康保険は、会社などで働く人やその家族が病気になったりケガをしたとき、そのために会社などを休み給料をもらえないとき、出産をしたとき、不幸にして亡くなったときに、必要な医療の給付や手当金などの支給を行う制度です。 | |
| 病気やケガをしたとき | 病気やケガで仕事を休んだとき |
| ※療養の給付・家族療養費 | ※傷病手当金 |
| ※入院時食事療養費・家族療養費 | 出産をしたとき |
| ※高額療養費 | ※出産手当金 |
| ※訪問看護療養費・家族訪問看護療養費 | ※出産育児一時金・配偶者出産育児一時金 |
| 亡くなったとき | |
| ※埋葬料・家族埋葬料 | |
| 厚生年金保険は、被保険者が高齢になり働けなくなったとき、 障害の状態となったとき、不幸にして亡くなったときに、年金や一時金の支給を行う制度です。 |
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| 高齢となったとき | 亡くなったとき |
| 60歳 特別支給の老齢厚生年金 |
子のある妻または子 遺族厚生年金+遺族基礎年金 |
| 65歳 老齢厚生年金+老齢基礎年金 |
その他の遺族 遺族厚生年金 |
| 障害の状態となったとき | |
| 1級または2級 障害厚生年金+障害基礎年金 |
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| 3級 障害厚生年金 |
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