パート・アルバイトで働く方が「年収の壁」を意識せずに働くことができる環境づくりを後押しします。

≪パート・アルバイトで働く方の「年収の壁」に対する意識≫

1. 年収１０６万円以上となることで、厚生年金・健康保険に加入するため、保険料負担を避け、就業調整してしまう。
2. 年収１３０万円以上となることで、国民年金・国民健康保険に加入するため、保険料負担を避け、就業調整してしまう。

1.については、厚生年金や健康保険の加入に併せて手取り収入を減らさない取組（社会保険適用促進手当など）を実施する企業に対して労働者1人あたり最大５０万円の支援、2.については繁忙期に労働時間を延ばすことにより、収入が一時的に上がったとしても、事業主がその旨を証明することで、引き続き被扶養者認定が可能となる仕組み（被扶養者認定の円滑化）を作るなどの支援策があります。

詳細は下記リンク先（厚生労働省ホームページ）をご覧ください。

年収の壁・支援強化パッケージ（厚生労働省ホームページ）

お問い合わせ先：年収の壁・総合相談窓口　0120-030-045（フリーダイヤル）　受付時間　平日8：30～18：15（土日祝および年末年始（12/29～1/3）はご利用いただけません。）